Типография «Сиб-Принт» создана в 2014 году. Это динамично развивающееся, высокотехнологичное, экологически безопасное полиграфическое предприятие, которое является лидером по производству этикеточной продукции в Сибирском Федеральном Округе Российской Федерации. Профиль типографии – изготовление высококачественной самоклеящейся этикетки в соответствии с европейскими стандартами полиграфии.

ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ЦЕННОСТИ

Эффективность
Команда руководства ООО «Сиб-Принт» стремится сформировать вдохновляющую рабочую атмосферу, при которой каждый работник сможет чувствовать ответственность за результаты деятельности и репутацию предприятия и при этом рассчитывать на внимание предприятия к своей личности при выполнении трудовых обязанностей. Руководство компании осознаёт свой долг и свою ответственность перед партнерами, поэтому прибыльность и эффективность деятельности, достижение результатов, как ожидаемых, так и превосходящих ожидания, являются для нее неоспоримой ценностью.

Персонал
Главной ценностью ООО «Сиб-Принт» являются их работники. Все, что делает компания, – делается людьми и для людей. Качество персонала, возможности для раскрытия талантов и способностей работников, умение использовать их на пользу предприятия и самого работника — непреложное условие разносторонних успехов в достижении заявленных целей.
Персонал ООО «Сиб-Принт» является ценным ресурсом. Компания стремится создать в коллективах такую обстановку, которая способствует раскрытию лучших профессиональных и человеческих качеств работников.

Партнерство
ООО «Сиб-Принт» формирует, поддерживает и высоко ценит сложившиеся отношения с деловыми партнерами. Достижение высокоэффективных результатов невозможно без долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества, без заинтересованности в устойчивом развитии бизнеса наших партнеров, без взаимного уважения и ответственности за выполнение принятых обязательств.

МИССИЯ КОМПАНИИ

Наша миссия — это создание новой стоимости для наших клиентов путем предоставления продукции и услуг высшего качества, а также вклад в создание лучшего и более устойчивого мира.

• Компания — это общественная организация. Наша миссия — делать жизнь более насыщенной, так как мы содействуем развитию устойчивого мира.
• Мы прилагаем все усилия для производства продукции и услуг высшего качества, и создаем ценности, которые улучшают бизнес наших клиентов.
• Во время принятия решений мы постоянно задаем себе вопрос: является ли то, что мы производим, ценностью для наших клиентов.

ВИДЕНИЕ

Мы стремимся быть лидером и компанией с наилучшей репутацией в сегменте решений для автоматической идентификации во всем мире, а также превышать ожидания наших клиентов в постоянно меняющемся мире.

• Наш основной бизнес — это «прикрепление» информации на товары, тем самым мы создаем ценность для наших клиентов (а также для их клиентов), которая обеспечивает точность и устойчивость, экономит трудовые и прочие ресурсы, повышает уверенность и выстраивает эмоциональные связи.
• Мы стремимся к максимальному увеличению стоимости компании (материальной и нематериальной), которая измеряется не размером компании, а степенью доверия к ней со стороны клиентов.

КРЕДО

Мы приветствуем изменения, новые идеи, смелость при внедрении клиенто-ориентированных инноваций, базирующихся на принципах постоянного творческого подхода.

• Наш корпоративный лозунг — «постоянный творческий подход». Основываясь на этом принципе, мы генерируем мелкие изменения и творческие идеи, которые создают клиенто-ориентированные инновации.
• Мы не занимаемся почиванием на лаврах, не ограничиваемся традиционной практикой, мы всегда открыты к изменениям и отвечаем на новые вызовы. Мы ценим не только результаты, но также действия и усилия.

Мы стремимся быть настоящими профессионалами, постоянно превышая клиентские ожидания.

• Настоящий профессионализм означает фокусирование на нуждах наших клиентов. Мы постоянно стремимся превысить их ожидания, демонстрируем обязательность и бескомпромиссность в работе.
• Мы предлагаем решения, которые превышают ожидание клиентов. Для этого мы посещаем клиентов и выявляем их потребности, развиваем свою эрудицию, приобретаем новую информацию и опыт как внутри компании, так и за её пределами.

Мы видим вещи такими, какие они есть, мы незамедлительно предпринимаем необходимые действия.

• Мы всегда остаёмся честными и объективными для того, чтобы понимать реальное положение вещей.
• В своих действиях мы не руководствуемся личными интересами. Мы не подгоняем обстоятельства в свою пользу и не отворачиваемся от того, что необходимо сделать.
• Мы быстро предпринимаем необходимые действия, но никогда не действуем наспех.

Мы уважаем всех сотрудников, доверяем друг другу, работаем вместе как единая команда.

• Мы уважаем каждого как личность и помогаем друг другу улучшить свои навыки, мы верим, что достойные личности формируют хорошую компанию.
• Мы верим в добропорядочность наших сотрудников. Мы считаем, что профессиональное доверие формируется за счёт индивидуальных навыков и результатов, поэтому поощряем открытое и прямое общение сотрудников между собой для поднятия профессионального уровня.
• Мы формируем сильные команды, назначая компетентных сотрудников на соответствующие должности. Мы взаимодействуем друг с другом с целью достижения результата, важного для всей компании.